Cotizantes de modalidad 40 del IMSS preocupados por cambios en pensiones
Las personas que cotizan en la modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) están preocupadas por los cambios anunciados en el sistema de pensiones. Según datos al cierre de 2024, había 275 mil cotizantes en esta modalidad, con casi 90 mil altas en ese año. El sistema se frenó tras el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
La modalidad 40 permitía pensionarse con la Ley del 73, basada en el salario promedio de las últimas 250 semanas. El monto de la pensión dependía del tope de 25 UMA, unos 88 mil pesos mensuales, y se requerían cinco años de cuotas. Sin embargo, con el cambio publicado en el DOF, las nuevas inscripciones y reingresos quedan limitadas al último salario registrado al causar baja, más una UMA.
La Auditoría Superior de la Federación (ASF) detectó que dos de cada tres inscritos eligieron salarios entre 20 y 25 UMA. El salario más frecuente fue el tope máximo, y en promedio, la gente se registró con un salario cinco veces superior al último que tuvo con un patrón. La edad promedio para solicitar la inscripción era de 58 años, para que al terminar de pagar, los solicitantes ya estuvieran pensionados.
Enrique Quintana destacó que ‘dos de cada tres inscritos eligieron salarios de entre 20 y 25 UMA; el salario más frecuente fue el tope máximo y, en promedio, la gente se registró con un salario cinco veces superior al último que tuvo con un patrón’. Además, ‘desaparece la retroactividad; el trámite será exclusivamente digital y quienes ya están dentro conservan sus condiciones.’
El especialista en seguridad social Ricardo Martínez Rojas advirtió que los cambios del Consejo Técnico ‘están fuera del marco legal’. El director del despacho legal De La Vega & Martínez Rojas sostuvo que el Consejo Técnico no puede restringir mediante un acuerdo las condiciones previstas en la ley.
Las principales consecuencias afectarán a quienes apenas se van a inscribir en la modalidad 40, siendo injustas en comparación con quienes ya tienen dicho beneficio. Quien ganaba 15 mil pesos y pensaba brincar al tope, ve reducida su pensión alcanzable en 79 por ciento, de unos 58 mil a unos 12 mil pesos. El plazo para recuperar lo invertido pasa de año y medio a más de cinco años.