Trabajadores en México pueden elegir libremente su banco para recibir sueldo

En México, los trabajadores pueden elegir libremente el banco donde recibir su sueldo y prestaciones laborales, sin importar los convenios de su empresa. Este derecho se conoce como portabilidad de nómina y es gratuito, según la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef).

El cambio de banco no requiere autorización de la empresa ni del banco emisor, y el trámite se puede realizar directamente en el banco donde se recibe el sueldo. No es necesario que la empresa tenga conocimiento del cambio, y el proceso puede tardar hasta 10 días hábiles. Durante este tiempo, el dinero se mantiene seguro en la cuenta original.

Los trabajadores pueden domiciliar pagos en la nueva cuenta para recibir el salario completo. La portabilidad de nómina se puede cancelar en cualquier momento. La Condusef garantiza que el trámite es 100% gratuito.

“todos los trabajadores son libres de elegir el banco en el que prefieren recibir el dinero de su sueldo, sin importar que su empresa tenga algún tipo de convenio con un banco en particular,” indicó la Condusef.

“el trámite es 100% gratuito, por lo que es un delito que la empresa, el banco o un tercero solicite dinero por realizar el trámite de portabilidad,” añadió la institución.

“el cambio no debe tardar más de 10 días hábiles en verse reflejado, a menos que los datos proporcionados sean erróneos o haya algún inconveniente con la cuenta receptora,” concluyó la Condusef.